M6体育·（中国）有限公司官网2023年第二次招聘公告
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作者:海南海洋
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发布时间: 2023-04-17
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M6体育·（中国）有限公司官网系经海南省政府研究决定成立的省属一级企业，于2013年8月在三沙市注册设立。在海南省委、省政府和省国资委领导下，公司积极探索现代国企发展新模式，围绕智慧环保和渔业养殖主业，致力于开发运营以环境为导向的EOD模式项目。现根据海南海洋业务发展需要，决定面向社会公开招聘管理岗位人员3人，招聘岗位、职责和任职资格条件如下：（1）在公司领导的领导下，主持部门全面工作。制定部门各阶段工作计划，组织安排本部门工作开展；（2）拓宽招商引资渠道，做好招商引资的前期准备工作，建立项目库和项目台账，增强招商引资项目引进工作的针对性；（3）负责对本部门员工的监督和考核，调动员工的工作积极性，提高员工的凝聚力；（4）负责本部门与其他部门的日常协调工作，负责完成上级交办的其他工作；（5）土地与海域使用权证获取，军民融合与乡村振兴扶贫，村（渔）民合作社及联社，项目合作招商（含基金）等工作；（6）研究和引导公司的投资方向，依据发展战略规划、围绕主业进行投资；（7）围绕主业开展项目，获取项目土地及海域等要素，负责履行公司投资项目相关要素的备案和审批手续；（8）军民融合产业发展研究，促进军民科技协同创新示范项目落地；（9）依据公司战略规划执行年度投资计划并与财务预算和融资计划衔接；（2）大学本科（含）以上学历，市场营销类、经济管理类、工程管理类等相关专业，特别优秀的可放宽相关专业；（3）企业投资项目管理工作经验7年以上，中层管理工作经验3年（含）以上，有国家机关、事业单位工作经验优先；（4）具有较强的项目陈述能力与展示能力，专业知识扎实，有较强的团队合作精神，组织、协调、沟通能力强；（6）过往工作履历清晰，人事档案齐全，身体健康，无违法违规记录。（1）根据公司发展战略，制定工作目标和营销策略，分析、制定和执行新市场开发计划。（2）依据管理要求，制定公司及部门的管理流程制度，负责对本部门员工的监督和考核，提升产业发展部经营管理水平；（3）负责公司产业、项目的拓展，包括收集产业项目信息、落实拟定产业项目的联络、协调、沟通工作；（4）产业、项目的可行性评估，进行市场调研和可行性分析、提供拟定产业、项目的经济评估报告等；（5）通过公司审批的项目，积极跟进落实，协调解决项目问题，确保项目的成功；（6）负责对子公司的动态管理，包括对子公司的指导、沟通协调、监督服务等，掌握其经营管理动态，协助推进目标进程。（2）大学本科（含）以上学历， 工商管理类、经济管理类、工程管理类等相关专业，特别优秀的可放宽相关专业；（3）企业项目管理工作经验8年以上，中层管理工作经验5年（含）以上，有国家机关、事业单位工作经验优先；（4）熟悉项目运作模式，具有获取项目资源的广泛人脉，能力突出、风险把控能力强、写作能力强；（5）具有较强的项目陈述能力与展示能力，专业知识扎实，有较强的团队合作精神，组织、协调、沟通能力强；（7）过往工作履历清晰，人事档案齐全，身体健康，无违法违规记录。（1）负责对本单位党风廉政建设和反腐败工作开展情况进行监督；（2）负责对本单位党员领导干部廉洁从业情况进行监督；（3）协助开展纪律规定、各级文件精神和工作要求的传达学习，做好落实的监督工作；（4）负责廉洁从业教育宣传工作，建立有效途径，采取多种方式，有针对性的开展廉洁从业预防教育工作，提高各级人员合规做事的意识；（5）指导所属企业开展纪检工作，检查所属企业党风廉政建设和反腐败工作开展情况；（6）对工作中发现的问题，及时向党组织及公司领导汇报，提出有效的意见和建议；（7）落实上级安排的各项工作，及时向公司纪检反映和沟通相关情况。（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，3年以上相关工作岗位，中共党员或预备中共党员，能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，贯彻执行上级单位和公司的各项决定和规章制度，依法履行职责；（2）熟悉党风廉政建设和反腐败工作政策法规及业务流程，具有监督执纪工作知识和经验，保密意识较强，具有一定的沟通协调和文字写作能力；（3）坚持原则，严格执行国家法律、法规、政策，忠实维护企业利益；（5）忠于职守，勤奋工作，密切联系群众，注意听取各方面意见，提高工作质量和工作效率；（6）同等条件下，退伍军人、有国企工作经验优先考虑。将相关招聘信息上报省国资委并在省国资委<省属企业招聘>板块、海南海洋官网、海招网等渠道发布招聘信息。应聘人员可通过电子邮件（格式：姓名+岗位）的方式向海南海洋综合办公室发送简历和相关证件、证书的扫描件或复印件。海南海洋综合办公室对应聘人员的简历、学历、学位证书、身份证、职业资格证、工作成果等有关证明材料进行审核，并筛选出符合任职资格的应聘人员。（1）本次招聘采取面试的方式进行，由招聘工作领导小组填写《面试评分表》；根据考试综合成绩从高到低的顺序确定考察人选，因应聘人员个人原因放弃造成名额空缺的，按综合成绩从高到低顺序依次递补。体检按照国家、本省有关规定和《M6体育·（中国）有限公司官网聘用管理规定》执行。按照《M6体育·（中国）有限公司官网聘用管理规定》要求进行考察，重点了解被考察人员的思想情况、德才表现、工作实绩、本人意愿，查阅其人事档案等，考察了解情况向招聘工作领导小组报告。招聘工作领导小组工作人员将入围人选考察情况向公司支委会报告，经公司支委会研究确定拟录用人员。海南海洋将公示拟录用人员名单，公示时间为5天。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别、学历等，同时公布举报电话，接受实名举报。公示无异议的或者不影响录用的，办理录用手续；对反映有不符合录用有关规定并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓录用，并在20个工作日内查实并做出结论后再决定是否录用。海南海洋将根据企业薪酬体系、企业经营效益、经营业绩考核结果等情况决定聘用人员薪酬标准，并按照国家有关法规给予“四险一金”（根据社保有关规定，生育津贴已纳入医疗保险内）、工会福利、健康体检等相关福利待遇。联系电话：0898-68573632、15208947246
